NOS FORMATIONS
Administration et exploitation Office 365
Administration et support Microsoft Teams
Pratiques collaboratives avec MS365 et Teams
Pratiques collaboratives et organisationnelles avec MS365 et Teams
Administration fonctionnelle du collaboratif Microsft 365 et Teams
La prise en considération du capital humain est essentielle dans la réussite d’un projet quel qu’il soit. La formation est dès lors au cœur de notre méthodologie d’accompagnement et prend en compte l’ensemble des parties prenantes, Direction générales et Métiers, Directions techniques et usagers.
Les parcours de formation sont construits afin de répondre aux attentes des métiers que ce soit la stratégie de mise en œuvre, l’administration et l’exploitation d’un écosystème Cloud ou l’utilisation des nouveaux outils.
Nos formateurs disposent à la fois d’un retour d’expérience opérationnel et des connaissances théoriques permettant de dispenser un contenu de formation au plus près des usages et de la réalité quotidienne.
En fonction des contextes et des objectifs des apprenants, différentes approches pédagogiques sont proposées : formation théorique inter et intra entreprises, formation pratique en ateliers avec études de cas et E-Learning.
Méthodologies et possibilités de formation
Présentiel intra-entreprise
Ce format est le plus adapté si vous souhaitez personnaliser votre parcours de formation et aborder des problématiques et thématiques qui vous sont spécifiques.
Il s’adapte plus aisément au planning des participants et permet de limiter les temps de déplacement
Ateliers et cas pratiques
Ce modèle d’apprentissage permet une personnalisation poussée du parcours de formation et de son contenu. Il facilite grandement la rétention à long terme des savoirs par la mise en situation concrète des apprenants.
Inter-entreprises
Nous organisons périodiquement des formations inter-entreprises dans l’un des quatre sites : Montpellier, Paris, Lyon ou Aix en Provence à partir de 4 jusqu’à 10 participants.
Cette formule présente un intérêt financier, elle est adaptée lorsque peu de personnes doivent être formées au sein de la structure. La mixité des apprenants enrichi les échanges et favorise les partages d’expériences.
Distanciel
Vous n’avez pas à vous déplacer et pouvez suivre la formation depuis n’importe où : locaux professionnels, espace de coworking, domicile, …
Le programme et la qualité de la formation sont préservés. Seuls les outils pédagogiques et les interactions sont adaptés à cette modalité de formation.
E-Learning
Le E-learning présente de nombreux avantages et en premier lieu une flexibilité dans le temps, le lieu et le rythme d’apprentissage.
Il est particulièrement adapté aux grandes structures par sa rapidité de déploiement, son efficacité dans la gestion de la formation et le suivi des apprenants.
Enfin, lorsque les besoins de formation concernent un grand nombre de personnes le E-learning représente un avantage financier certain.
Formulaire de rappel téléphonique
Dans le cadre de chaque formation
Un entretien préalable avec le formateur
Un partage des objectifs de la formation
Une attention particulière est portée sur le parcours de formation de chacun
Une adaptation possible des contenus de formation à vos besoins
Délivrance d’une attestation de formation